Top IT - Test Management

Test Manažér

SR - Bratislava
Forma spolupráce: trvalý pracovný pomer, externe (živnosť/sro)

Štart projektu 16.6.2025

Dĺžka projektu Do konca 2025 + opcia

Vyťaženosť Full-Time

Denná sadzba (bez DPH) 320* - 360 EUR / MD

Požadovaná prax 5 rokov

Požadovaný jazyk Anglický

* Sadzba v závislosti od relevantných skúseností

Náplň práce

Pre nášho partnera v IT sektore hľadáme skúseného Test Manažéra, ktorý má strategickú úlohu zameranú na zabezpečenie úspechu a kvality testovacieho procesu v rámci projektu.

Zodpovedá za všetky aspekty testovania a bude potrebné, aby spolupracoval s vývojovými tímami, projektovými manažérmi, koncovými používateľmi z biznisu a ďalšími skupinami, aby boli splnené niektoré alebo všetky kritériá testovania.

ICT test manažér, zodpovedný za:

  • Prípravu, monitorovanie, kontrolu a implementáciu testovacej stratégie a testovacieho plánu,
  • vytváranie, monitorovanie a kontrolu testovacej metódy,
  • definovanie a riadenie kvality softvéru a systémov,
  • plánovanie testovacích prípadov, účasť na príprave testovacích dát,
  • monitorovanie a hodnotenie plnenia harmonogramu, vstupných a výstupných testovacích kritérií,
  • vedenie a koordináciu funkčných, integračných, systémových, regresných, výkonnostných a akceptačných testov,
  • koordináciu pracovných úloh biznis personálu vykonávajúceho testovanie,
  • reportovanie komplexného prehľadu vykonaných testov, zaznamenaných chýb a priebehu testovania projektovému manažérovi, riadiacej komisii a sponzorovi projektu,
  • prípravu testovacích artefaktov (testovacie scenáre, testovacie prípady, testovacie skripty),
  • analýzu výsledkov IS testov, navrhovanie a implementáciu nápravných opatrení na odstránenie chýb,
  • koordináciu a komunikáciu s líniovými manažérmi a majiteľmi biznisu pre účely IS testovania,
  • riadenie výberu, používania a správy testovacích nástrojov,
  • definovanie požiadaviek na testovaciu automatizáciu.

 

 

Poznámka

Miesto práce: ČSOB Centrála, Bratislava

Alokácia: hybrid onsite/offsite 3:2, možná dohoda

Požadovaný termín nástupu: 06/2025

Požadovaný rozsah: 100% (1FTE)

 

Technické požiadavky

Skúsenosti a zručnosti:

min. 5 rokov skúseností s vykonávaním, analýzou, návrhom a písaním testovacích prípadov,

samostatnosť a dôslednosť v práci,

schopnosť interpretovať výsledky tímu a spolupracovať na úlohách,

dobré komunikačné a prezentačné schopnosti, dôraz na detail,

aktívny prístup, vytrvalosť, analytické a produktové manažérske zručnosti, schopnosť prekladať obchodné požiadavky do technických riešení,

plnenie potrieb klientov, ochrana záujmov firmy, zlepšovanie produktov a služieb, pozitívny prístup k klientom,

hľadanie možností rozvoja, ochota meniť prístupy a návyky,

spolupráca aj v náročných situáciách, spravodlivé zaobchádzanie, silné medziľudské zručnosti a schopnosť riešiť konflikty.

 

Kvalifikácie:

Požadované vzdelanie a certifikáty

  • Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie s technickým zameraním, IT alebo príbuzný odbor, prípadne ekvivalentné skúsenosti,
  • relevantné akademické a profesionálne certifikáty (podrobnosti v pracovnej ponuke),
  • znalosť agilného vývoja (SCRUM, LEAN, KANBAN),
  • znalosť životného cyklu vývoja softvéru a skúsenosti s testovaním softvéru,
  • skúsenosti s automatizáciou testov a rôznymi testovacími metódami a technikami,
  • znalosť SQL a návrhu testov,
  • ISTQB certifikácia a ITIL Foundations  výhodou.

Skúsenosti

  • Minimálne 5 rokov relevantných skúseností alebo ekvivalent vzdelania a praxe,
  • minimálne 2 roky priamej praxe v oblasti testovania,
  • minimálne 2 roky skúseností s informačnými systémami v bankovníctve alebo podobnom odvetví.

Hard Skills

  • skúsenosti s nástrojmi na riadenie testov a sledovanie chýb (HP QC, Jira),
  • Microsoft Office,
  • základné pochopenie cloudových technológií (IaaS, PaaS, SaaS),
  • pochopenie aplikačných alebo vývojových rámcov,
  • znalosť bankových informačných systémov,
  • ďalšie relevantné technické zručnosti podľa pracovnej ponuky.

Soft Skills

  • Výborné organizačné schopnosti,
  • schopnosť štruktúrovane a zrozumiteľne definovať témy,
  • výborné verbálne a písomné komunikačné schopnosti,
  • silné medziľudské zručnosti, schopnosť budovať medziodborové vzťahy,
  • výnimočné schopnosti v oblasti tímovej práce, spolupráce, facilitácie a vyjednávania.

Znalosť jazykov

  • Anglický jazyk - B2
  • Slovenský jazyk - C1